Vacature: HR-medewerker2020-11-26T12:50:15+01:00

Vacature: HR-medewerker

Doordat Struin de afgelopen jaren flink gegroeid is, is er behoefte aan een extra HR-medewerker. Heb je ervaring met HR of een soortgelijke functie? Misschien is deze functie dan iets voor jou! 

Algemeen
De afdeling HRM is verantwoordelijk voor het formuleren, implementeren en realiseren van het HRM beleid van Struin. De afdeling staat op het punt een transitie te maken van personeelszaken naar HR-management, waarbij we als doel hebben het menselijk kapitaal van de organisatie centraal te stellen. Daarom zijn we op zoek naar een HR-medewerker die onder leiding van de HR-manager bijdraagt aan HR-processen rondom in-, door-, en uitstroom van medewerkers.

Profiel
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en hebt affiniteit met ons groene concept. Je bent gericht op oplossingen en mogelijkheden en houdt de behoeften van de ander én de organisatie goed voor ogen. Je houdt overzicht over de werkzaamheden en stelt prioriteiten, ook in drukke, hectische perioden. Plannen, organiseren en communiceren zijn jouw sterke punten.

Functie
In deze functie draag je bij aan voor het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces. Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

  • het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het bijhouden van de digitale personeelsdossiers;
  • de uitvoering en verwerking van personeel – en salarismutaties en zorgen voor een tijdige aanlevering bij o a. de (externe) salarisadministratie, arbodienst etc.;
  • de werving en het selectieproces van nieuwe medewerkers;
  • het managen en verbeteren van de inwerkprocedure;
  • je bent aanspreekpunt voor medewerkers en (assistent) leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden en de CAO;
  • verzuimmanagement.

Wat vragen we

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met HRM; 
  • Jij bent in staat om na een korte inwerkperiode als volwaardig HR-medewerker aan de slag te gaan;
  • Je signaleert mogelijkheden tot verbetering in werkmethoden en procedures;
  • Je houdt overzicht over de werkzaamheden en stelt prioriteiten, ook in drukke, hectische perioden. 
  • Plannen, organiseren en communiceren zijn jouw sterke punten;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkings- en leesvaardigheid;

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract voor 16 uur per week, vanaf 1 juli 2021. 
  • Werkdagen- en tijden nader overeen te komen.
  • Salariëring gaat conform de CAO, schaal 8 (Beleids- of stafmedewerker A).
  • De mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.  

 

Solliciteren 

Zie jij jezelf dit doen? Overtuig ons door uiterlijk 1 januari je motivatiebrief en cv te sturen naar sollicitatie@struin.nl. De gesprekken vinden dan plaats in week 2.

Of wil je meer informatie over de functie? Bel gerust voor al je vragen naar Saar Terra op 0615266310.

 

Informatie

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.