Werken bij | Vacatures | Vacature Recruiter HR2023-05-25T16:47:05+02:00
Loading...

Recruiter (12 maanden)  | 20 uur

Ben jij gedreven en ervaren op het gebied van recruitment, maak je snel en gemakkelijk contact met mensen, werk je overzichtelijk en kun je snel je weg vinden bij een nieuwe organisatie? Heb je daarnaast sterke affiniteit met natuur en zet je je graag in voor een organisatie waar de ontwikkeling van kinderen in de natuur centraal staat? Spreekt dit je aan? Wij komen graag met jou in contact!

Struin is per 14 augustus 2023 op zoek naar een tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof voor de duur van 12 maanden.

Over Struin

Struin is een centrum voor natuurpedagogiek voor kinderen van 2 tot 12 jaar. De ongeveer 70 (natuurpedagogisch) medewerkers die bij Struin werken, zorgen ervoor dat kinderen natuurbelevenissen meekrijgen die ze niet hoeven te onthouden, maar die zij zich de rest van hun leven kunnen herinneren. Wij geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen door te spelen in de wildere natuur. We zien dat kinderen hier vrolijk en blij van worden. Wij weten dat spelen in de natuur bijdraagt aan de verbondenheid met de natuur en we zijn ervan overtuigd dat deze verbondenheid bijdraagt aan natuurbehoud. Onze droom: een duurzame aarde als gezonde leefomgeving voor alle soorten. Ons streven is dan ook onze aarde zo goed mogelijk door te kunnen geven aan volgende generaties.

Dit ga je doen:

Het HR team bij Struin bestaat uit 2 personen, namelijk een HR specialist en jij als recruiter.

Als recruiter bij Struin heb je in deze tijd een belangrijke taak i.v.m. de hoge hoge druk op de arbeidsmarkt in de kinderopvang. Een van de belangrijkste taken is het zoeken naar geschikte medewerkers voor het werken bij Struin (voornamelijk pedagogisch medewerkers afgekort: PM). Voor sollicitanten ben jij gedurende het gehele sollicitatieproces het aanspreekpunt bij Struin: vanaf de eerste oriëntatie tot de eerste werkdag van de sollicitant. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een goede start kunnen maken bij Struin. Je hebt hierbij oog voor talent en beschikt over een goede dosis mensenkennis om zo nieuwe collega’s voor het Struin-team te vinden, te selecteren, te screenen én aan te dragen.

Gedurende het screeningsproces van potentiële nieuwe medewerkers ga je met hen in gesprek, checkt de benodigde diploma’s om te mogen werken in de kinderopvang, regelt en voert sollicitatiegesprekken, meeloopdagen en arbeidsvoorwaardengesprekken. Je gaat hierbij overzichtelijk te werk, creëert structuur, bent assertief, kunt snel schakelen en bent goed in contact met mensen zodat sollicitanten zich snel op hun gemak voelen bij je. Daarnaast ben je bij voorkeur bekend met de kwalificatie-eisen om te mogen werken in de kinderopvang, of in ieder geval ben je in staat je hierover snel in te lezen en de benodigde informatie hiervoor goed op te slaan. 

Daarbij draag je zorg voor een goede communicatie naar je collega’s binnen Struin, die te maken gaan krijgen met een nieuwe medewerker. Hierbij valt te denken aan de  clustermanagers, operationeel leidinggevende, assistent leidinggevenden, planner, en Hr- specialist. Gaat het om een medewerker in opleiding (BBL of Pedagogisch Medewerker in Ontwikkeling), dan werk je nauw samen met de stagebegeleider of de Pedagogisch Coach. Het sollicitatieproces voor PM voer je zelfstandig uit, voor alle overige functies betrek je de betreffende leidinggevende bij het sollicitatieproces. Jij zorgt voor alle planning en communicatie omtrent het sollicitatieproces, zodat de betreffende leidinggevende alleen maar beslissingen hoeft te maken. Hiervoor creëer je overzicht, maakt een tijdsplanning en stelt de kandidaten voor. Je bent hierbij een spin in het (Struin)web en kunt gemakkelijk je weg naar collega’s vinden. Je bent hiervoor goed bereikbaar en hebt een open communicatie zodat anderen weten wat ze van je kunnen verwachten. 

Tijdens deze werkzaamheden werk je in verschillende digitale systemen, ben je goed bereikbaar (zowel intern als extern) en voer je veel verschillende taken op een dag uit. Hierbij moet je soms snel schakelen en goed overzicht bewaren. Wanneer je snel een weg vindt binnen een organisatie en de digitale omgeving snel eigen maakt, kun je snel en goed zelfstandig aan de slag bij Struin.

Functie

  • Je bent per 14 augustus 2023 beschikbaar;
  • Je hebt een passie voor de natuur en je kunt je relateren aan de Struin-visie;
  • Je bent, bij voorkeur, in het bezit van een relevant diploma (Human Resource Management, Recruitment o.i.d.);
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in de richting van recruitment;
  • Je bent bekend met het werken in de kinderopvang en op de hoogte van de benodigde kwalificatie-eisen en anders bereid deze kennis je snel eigen te maken; 
  • Je staat open voor een aantal dagen meelopen op de groep, om zo snel je weg binnen Struin te vinden; 

Wat kun jij Struin bieden?

  • Plannen, organiseren en communiceren zijn jouw sterke punten, waarbij je gestructureerd werkt, goed overzicht bewaard over de werkzaamheden en daarbij prioriteiten stelt;

  • Je hebt oog voor talent en beschikt over een goede dosis mensenkennis;

  • Je creëert snel overzicht en maakt je nieuwe systemen snel eigen;

  • Je werkt zelfstandig en staat sterk in je schoenen;

  • Je maakt gemakkelijk contact met de juiste collega’s en je bent hierbij discreet in je communicatie;

  • Je werkt oplossingsgericht en houdt de behoeften van de ander én de organisatie goed voor ogen. 

Wat biedt Struin jou?

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met betrokken collega’s;

  • Afwisselende werkzaamheden;

  • Werkdagen en -tijden zijn in overleg af te stemmen;

  • Een contract voor de duur van 12 maanden voor 20 uur per week.Inschaling conform CAO Kinderopvang, schaal 8 (€2.899 – €3.869 o.b.v. een 36-urige werkweek);

  • Pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

  • Een tegemoetkoming op je (aanvullende) zorgverzekering;

  • Leuk en dynamisch werk in een ontwikkelend en uniek bedrijf;

  • Fjällräven bedrijfskleding en medewerkerskorting;

  • Een vergoeding van €8,- bruto op je aanvullende zorgverzekering;

Enthousiast?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@struin.nl vóór 8 juni 2023 op. Je motivatie mag in de vorm van een brief of een kort filmpje (max. 5 minuten). Graag lezen, zien of horen wij waarom jij bij ons past. Besteed hierbij expliciet aandacht aan hoe de Struinvisie in jouw persoonlijke leven/loopbaan terug te zien is. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 juni en/of dinsdag 20 juni 2023.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marja de Kleijn – door een mailtje te sturen naar sollicitatie@struin.nl. Liever bellen? Dat kan op 06-83594234. Wil je alvast iets meer weten over Struin? Ga naar KDV & BSO in de natuur of volg ons op Facebook en Instagram.